Semplice, veloce
ed economico

Abbiamo già aiutato
oltre 200 IMPRESE

Perché l' Estonia

Da 7 anni seguiamo imprese italiane che vogliono crescere, espandersi e diventare eccellenze.

Siamo dei facilitatori che aiutano le imprese italiane a varcare i confini nazionali sfruttando gli strumenti legali e i vantaggi che alcuni Paesi come l’Estonia offrono.

Cosa offriamo

Offriamo:

Non offriamo:

Fai crescere la tua azienda
sui mercati internazionali

Prima consulenza gratuita per guidarti.
Un team di 16 persone al tuo servizio.
10 anni di tempo per versare il capitale sociale.
Parliamo italiano e conosciamo l’Italia.

Internazionalizzazione

Stai pensando di sfruttare la possibilità di entrare in nuovi mercati con la tua impresa in Italia tramite il bando per ottenere i fondi per l’internazionalizzazione a tasso agevolato?

E ti stai anche chiedendo se puoi fare domanda anche se hai deciso di aprire un’azienda in Estonia perché pensi che le due cose siano incompatibili.

Non solo le due cose possono andare di pari passo, ma è anche meglio! Così facendo ottieni un doppio vantaggio: puoi espandere la tua attività all’estero scegliendo una delle migliori giurisdizioni legali per fare business in Europa e contemporaneamente farlo con tutte le agevolazioni del caso.

E non solo l’una non esclude l’altra, ma possiamo aiutarti per entrambe: un innovation manager accreditato dal Ministero dello Sviluppo Economico italiano potrà aiutarti a fare questo grande passo.

Il Processo

Bastano 3 giorni

Per costituire la tua società OÜ,
equivalente a una SRL.

Ti guidiamo noi attraverso i vari passaggi (pochi).

Ottenute le informazioni, ci occupiamo noi di tutto.

Domande frequenti

No, in quanto cittadini europei, gli italiani possono aprire un’azienda in qualsiasi Paese UE. Non è necessario trasferire la propria residenza per ottemperare agli obblighi fiscali estoni a discapito di quelli italiani. 

Esiste una convenzione per evitare la doppia imposizione tra Italia ed Estonia. In principio, i dividendi pagati a contribuenti italiani sono tassati in Italia. 

Possiamo occuparci noi della contabilità e comunicheremo sempre in italiano.

No. In quanto a questo aspetto, le società OÜ funzionano come le SRL italiane. La responsabilità personale può sorgere in capo all’organo amministrativo solo in caso di comprovata mala gestio.

È possibile avere conti in tutti i Paesi UE senza complicazioni.

Tutti quelli riconducibili all’azienda. I costi a uso promiscuo vanno analizzati e giustificati nel dettaglio.

Non esiste un numero minimo di ore. Lo stipendio minimo è di EUR 3,86/ora (o EUR 654/mese).

Ipotizzando:

  • Uno stipendio lordo di EUR 1.500;
  • Il dipendente non ha sottoscritto il Secondo Pilastro;
  • Il dipendente non ha richiesto di beneficiare della basic tax exemption:
    • Costo ditta: EUR 2.007;
      • Social tax (carico datore di lavoro): EUR 495;
      • Contributi al fondo di disoccupazione (carico datore di lavoro): EUR 12;
    • Salario lordo: EUR 1.500;
      • Contributi al fondo di disoccupazione (carico dipendente): EUR 24;
      • Tassa sul reddito (carico dipendente): EUR 295.20;
      • Salario netto: EUR 1.180,80.

 

Poiché non esiste tassa sul reddito delle società, non esiste una dichiarazione dei redditi per le
società a responsabilità limitata.

Si fa tutto online. Se hai bisogno di parlare con qualcuno, ma in genere lo facciamo al posto tuo, puoi farlo in inglese e avrai a che fare con impiegati gentilissimi.

Sì. Lo scenario non presenta conseguenze diverse dalla norma, quindi i costi non sono diversi.

È possibile purché i documenti contabili siano conservati in Estonia.

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